Selon les recruteurs de la Sillicon Valley, de plus en plus d’ingénieurs veulent quitter Apple. En cause : les offres attractives des concurrents mais surtout la façon dont Tim Cook dirige la compagnie.
© Reuters
Durant des années, Apple a réussi à conserver ses employés malgré leur progression et des salaires moins importants que dans d’autres entreprises ; mais la tendance serait en train de changer. C’est du moins ce qu’affirment différents recruteurs de la Sillicon Valley. L’un d’entre eux s’est confié à Reuters : “Je suis inondé de messages sur LinkedIn et d’e-mails à la fois de personnes dont je n’aurai jamais pensé qu’elles quitteraient Apple et de personnes qui sont chez Apple depuis un an, et qui espéraient quelque chose de différent de ce qu’elles ont finalement vécu.” Il semblerait donc que le géant des hautes technologies ne fasse plus rêver ses employés.
A l’origine de ce mécontentement, il y a le management de l’actuel CEO : avec lui, la culture d’Apple a commencé à changer. Pourtant, Tim Cook est réputé pour être moins draconien et colérique que son prédécesseur, Steve Jobs, connu pour ses crises de colère et ses exigences très élevées. Le nouveau directeur ferait fuir certains employés… “Plus généralement, il y a un niveau d’insatisfaction croissant chez les exécutifs et les employés d’Apple, et une plus grande envie d’envisager un départ” explique un investisseur. A cela s’ajoute le développement de nombreuses start-up dans la Sillicon Valley, prêtes à donner un salaire élevé à des ingénieurs de haut niveau… comme ceux travaillant pour Apple.
Le journaliste John Gruber, très proche d’employés d’Apple, affirme que le problème de la fuite des cerveaux va devenir l’un des soucis majeurs de la compagnie dans les années qui viennent. En effet, comment rester très innovant si les meilleurs s’en vont chez de petits concurrents ? Il précise cependant qu’il ne s’agit pas d’un “scénario de rats quittant le navire, mais plutôt de l’inévitable départ de personnes talentueuses permettant le succès de la compagnie”.
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