La nouvelle application eRevu a pour but de responsabiliser les employés d’une entreprise.
Crédit photo : uRevu
La nouvelle application uRevu risque-t-elle de révolutionner le département des ressources humaines dans les entreprises ? Il est peut-être trop tôt pour le penser. Quoi qu’il en soit, cette appli, fraîchement débarquée sur l’App Store, propose à tout un chacun de noter l’employé que l’on a en face de soi à la manière des sites de notation bien connus tels que « Trip Advisor » ou encore “Foursquare”.
Les données communiquées (notes et commentaires) ne sont pas partagées sur un site public mais sont directement envoyées au département “RH” et/ou à la direction de l’entreprise. Ce dernier peut alors juger – en temps réel – de l’efficacité et de la bonne conduite de ses employés face aux clients.
L’application fonctionne de pair avec un capteur iBeacon que chaque employé est tenu de porter pour être identifié.
La startup éponyme qui a mis au point l’application souhaite offrir une solution efficace aux entreprises pour qu’elles puissent responsabiliser ses employés, et ainsi réduire le risque de commentaires négatifs sur les réseaux sociaux.
La démarche de cette startup est certes contestable et peut soulever le débat.
Il faut également noter que le concept de l’application n’est pas totalement fiable : l’employé peut effectivement se noter lui-même ou bien échanger son capteur iBeacon avec un collègue à lui…
Via BeaconGalaxy.
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